Please use this identifier to cite or link to this item:
http://148.72.244.84/xmlui/handle/xmlui/12743Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | أ. د. جواد كاظم الحسناوي, سارة فاضل عبد الله | - |
| dc.date.accessioned | 2024-03-17T09:25:24Z | - |
| dc.date.available | 2024-03-17T09:25:24Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.issn | 2663-7405 | - |
| dc.identifier.uri | http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/12743 | - |
| dc.description.abstract | تناول البحث موضوع القوى العاملة الأنثوية في قطاع الصحة في محافظة النجف والذي يعد من المواضيع السكانية التي أثارت اهتمام العديد من المختصين كالجغرافيين والديموغرافيين, اذ يهدف البحث الى التعرف على معدل نمو القوى العاملة الأنثوية ومؤشرات مساهمتها في قطاع الصحة الحكومي, وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج ، أهمها وجود تباين مكاني لمعدلات نمو القوى العاملة في محافظة النجف وعلى مستوى وحداتها الإدارية, وبلغ معدل النمو (14.3) للمدة ( 2013 ـــ 2021) في محافظة النجف, وجاءت ناحية العباسية ومركز قضاء النجف بأعلى معدل نمو بلغ (18.6 , 15.7) بالتتابع, وأقل معدل نمو بلغ (6.5 , 0.0) في ناحيتي القادسية والشبكة على التوالي. ولم تخلو مؤشرات مساهمة القوى العاملة الأنثوية من التباين, وبلغ معدل النشاط الخام للقوى العاملة الأنثوية الصحية في محافظة النجف لسنة 2021 (2.2) من أجمالي القوى العاملة في القطاعات الحكومية كافة (ذكور وإناث), وحصل مركز قضاء النجف على أعلى معدل للنشاط الخام بلغ (4.5) وأدنى معدل بلغ (0.6 , 0.0) في ناحيتي الحيرة والشبكة, وتفوق معدل مساهمة الإناث على مساهمة الذكور في قطاع الصحة لسنة (2021) أذ بلغ المعدل في المحافظة (79.0) أنثى لكل مئة من الذكور, وبلغ أعلى معدل مساهمة للإناث (126.4) في ناحية القادسية , وجاءت ناحية الشبكة بأقل معدل مساهمة بلغ (0.0) أنثى لكل مئة من الذكور. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة ديالى /كلية التربية للعلوم الانسانية | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | ع98;المجلد الرابع | - |
| dc.subject | معدل النمو | en_US |
| dc.subject | القوى العاملة | en_US |
| dc.title | معدل النمو ومؤشرات مساهمة القوى الأنثوية العاملة في قطاع الصحة الحكومي في محافظة النجف | en_US |
| Appears in Collections: | مجلة ديالى للبحوث الأنسانية / Diyala Journal for Human Researches | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.