Please use this identifier to cite or link to this item:
http://148.72.244.84/xmlui/handle/xmlui/11166
Title: | الابعاد النفسیة – الاجتماعیة لصراع الدور لدى المرأة العراقیة |
Authors: | بشرى عناد مبارك |
Keywords: | الصراع - المرأة - الأبعاد |
Issue Date: | مار-2011 |
Publisher: | جامعة ديالى - مركز أبحاث الطفولة والأمومة |
Citation: | https://childcenter.uodiyala.edu.iq/%d8%a7%d9%84%d9%83%d8%aa%d8%a7%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d8%b3%d9%86%d9%88%d9%8a-%d9%84%d9%85%d8%b1%d9%83%d8%b2-%d8%a7%d8%a8%d8%ad%d8%a7%d8%ab-%d8%a7%d9%84%d8%b7%d9%81%d9%88%d9%84%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84/ |
Series/Report no.: | 6; |
Abstract: | على وفق اهتمام علماء الاجتماع ، وعلماء النفس الاجتماعي بمفاهيم الدور Social والمركز الاجتماعي ، Position والموقع ، Stutse والمكانة ، Role prestiage ، يبرز مفهوم الدور كونه واحد من أهم تلك المفاهيم وذلك للمؤشرات الاتية :- . أن مفهوم الدور من المفاهيم ذات الأبعاد النفسية - الاجتماعية التي ترتبط بمضامين العديد من المفاهيم المشتقة من محتوى هذا المفهوم ، ومن هذه المفاهيم مفهوم توقعات الدور Role - Expectation ، وأداء الدور Role Behaviour وسلوك الدور ، Role - performance وغيرها أن كل واحد من هذه المفاهيم يسلط الضوء على العديد من المشكلات النفسية والاجتماعية ، ولعل من أهم هذه المشكلات هي تلك التي ترتبط بموضوع صراع الدور Role Conflict . . أن معظم نظريات علماء الاجتماع وعلماء النفس الاجتماعي قد تناولت مفهوم صراع الدور كونه مفهوماً يسلط الضوء على واحدة من أهم الصراعات النفسية التي تعاني منها المرأة وذلك لتعدد الادوار التي تقوم بها وتداخل مفردات حقوقها وواجباتها وما يسببه هذا التداخل من مشكلات سوء التوافق النفسي والاجتماعي واعتلال الصحة النفسية ومشكلات التماسك الاسري والاجتماعي وغيرها من المشكلات . |
URI: | http://148.72.244.84:8080/xmlui/handle/xmlui/11166 |
ISSN: | 1998- 6424 |
Appears in Collections: | الكتاب السنوي لمركز ابحاث الطفولة والامومة/ Yearbook of the Childhood and Maternal Research Center |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
الكتاب السنوي المجلد 6 لسنة 2011-229-241.pdf | 304.51 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.